‘시니어 촉탁’
검색결과
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경험 살리고, 숙련기술 활용…기업 ‘퇴직 후 재고용’ 늘린다
고령화 속도가 점점 빨라지는 가운데 정보통신업·제조업·건설업·운수업 등 다양한 업종에서 중장년을 정년 이후에도 재고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 오랜 기간 쌓아온 경험과 역량을
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"그 경험 어디 안 가" 정년 마친 중장년 계속고용 나선 기업들
19일 서울 영등포구 FKI타워 컨퍼런스센터에서 열린 '2023 중장년ㆍ어르신 희망 취업박람회'에서 구직자들이 채용 상담을 받고 있다. 연합뉴스 고령화 속도가 점점 빨라지는 가운
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"한국, 가난한 노인 심각하다…65세 정년연장 논의 서둘러야" [시니어 고용③]
"고령화 속도가 빠른 한국도 곧 노동력 부족 문제가 닥칠 겁니다. 정년 연장을 비롯해 고령자를 노동 시장에서 어떻게 활용할 지 빨리 논의를 시작해야 합니다." 김명중 닛세이
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현대차, 퇴직자 1400명 재고용하며 신입은 100명 채용
현대자동차의 생산직 신규채용 인원은 매년 100명 안팎에 그쳤다. 정년퇴직자를 재고용했기 때문이다. 현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만 명에
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[단독]생산직 3만 현대차, 신규채용 100명뿐…노사담합에 막혔다
현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만명에 달하는 현대자동차가 매년 생산직으로 신규 채용하는 청년은 100명 안팎에 불과한 것으로 나타났다. 기아
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무상주식 통할까…'정년 64세' 놓고 현대차 노사 막판 협상
현대자동차 노사가 20일 올해 임금 및 단체협약(임단협) 마지노선에 섰다. 노조가 “이번주 교섭이 휴가 전 마지막 교섭이 될 것”이라고 밝혔기 때문이다. 노조는 20일까지 집중